SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1062/2015-S2

El Rector de la UAGRM, Saúl Rosas Ferrufino, mediante su apoderado en audiencia, expresó: i) Los Ejecutivos del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de la gestión 2012-2014, Susana Iris Parada Domínguez y Santos Frías Cabrera, solicitó al Jefe Departamental de Trabajo de Santa Cruz, se les reconozca la ampliación del mandato por dos años más, por decisión de la Magna Asamblea que así lo determinó, además de contar con el aval de las organizaciones sindicales superiores, habiendo sido elegidos por la gestión señalada. Al respecto, de acuerdo al art. 19 del Estatuto Orgánico, en ninguno de sus siete incisos le otorga atribución a la Asamblea para ampliar el mandato a la Directiva Sindical, y si bien han observado que éste no concuerda con el que tiene el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, cabe puntualizar que está vigente al haber sido aprobado por el citado Ministerio mediante Resolución Suprema (RS) 209934 de 8 de noviembre de 1991, por lo que es el que establece el procedimiento para la renovación sindical, la que únicamente se la efectúa mediante elecciones; y, ii) La atribución que tiene el precitado Ministerio de Trabajo, es la de reconocer las directivas sindicales elegidas democráticamente; sin embargo, en este caso, obvió esa verificación, por lo cual la RA 090/14, vulnera los derechos invocados por los accionantes, puesto que no es posible que unos avales tengan más valor que una elección democráticamente realizada, motivos por los que solicita se conceda la tutela y se dejen sin efecto las Resoluciones Administrativas (RRAA) 090/14 y 16/2014, dictadas por la Jefatura departamental de Trabajo de Santa Cruz y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que aduce no tener legitimación pasiva porque no fue quien reconoció esa Directiva; sin embargo, por ser autoridad superior tuvo la posibilidad de revocar o modificar la resolución dictada por el inferior.