SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0068/2015-S1

A pesar de haber trabajado más de cinco años, a través de doce contrataciones en la UABJB, desde el año 2009 hasta marzo de 2014, ejerciendo las funciones de docente a tiempo completo en la asignatura de modalidades de graduación; y, de haber obtenido una de las notas más elevadas en el concurso de méritos para optar el cargo de docencia; el Rector de la referida Universidad -ahora autoridad demandada-, violentó su derecho al trabajo; toda vez, que realizó un despido forzoso e injustificado en su contra; por lo que, acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Beni, a efectos de solicitar su reincorporación, oficina en la que citaron a la mencionada autoridad a una audiencia de consideración, a la que no asistió, dando lugar a que el 14 de abril de 2014, la referida Jefatura emitiera la conminatoria de reincorporación       MTEPS - J.D.T.BE. 018/2014 de 14 de abril, misma que fue entregada al despacho rectoral de la citada Universidad el 9 de mayo del señalado año, sin que hasta la fecha de presentación de la acción de amparo constitucional se haya dado cumplimiento a dicha conminatoria.

De esta manera, se desconoció que en su caso existió tácita reconducción laboral, ya que no hubo cesantía mayor a tres meses según lo establece la Resolución Ministerial (RM) 193/72 de 15 de mayo de 1972, dando lugar a la renovación del contrato a plazo fijo; además, el cumplimiento de estos contratos no implica necesariamente que el trabajador deba cesar en sus funciones.