SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0336/2017-S3
Fecha: 20-Abr-2017
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante señala que la entidad demandada lesionó sus derechos al trabajo y a la estabilidad laboral, pues sostiene que el Memorando JDRH-M-0606/2016 de 8 de marzo, por el cual se dispuso su desvinculación laboral se constituye en un acto ilegal, pues el cargo que ocupaba tenía nivel operativo y no ejecutivo como sostiene la parte empleadora, razón por la cual acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de La Paz, instancia que en una primera oportunidad rechazó su solicitud de reincorporación; empero, tras haber agotado los recursos administrativos, se emitió la RM 1053/16 de 9 de noviembre de 2016, que ordenó su reincorporación inmediata al mismo puesto que ocupaba a momento de su despido, decisión que no obstante de haber sido notificada a la CPS no fue cumplida.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- I.2. Audiencia y Resolución del Tribunal de garantías
- 1)
- i)
- concedió en parte
- II.1.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- II.10.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La resolución de los hechos controvertidos corresponde a la jurisdicción ordinaria
- no será posible plantear la acción de amparo constitucional invocando derechos que se encuentren en disputa o estén en controversia.
- debe acreditar su titularidad respecto de los derechos cuya tutela solicita, de manera que no será posible plantear la acción de amparo constitucional invocando derechos que se encuentren en disputa o estén en controversia
- III.2. Análisis del caso concreto
- REVOCAR