SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0536/2017-S1

La accionante considera que vulneraron sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral, al debido proceso en sus vertientes de legalidad, defensa, tutela judicial efectiva y motivación y congruencia; toda vez, que ingresó a trabajar al ahora Gobierno Autónomo Municipal de Tupiza en el cargo de responsable de sistemas en mérito a convocatoria pública y concurso de méritos desde la gestión 2005, motivo por el que, afirma tener la calidad de personal permanente; no obstante a ello, los demandados le entregaron el memorándum 010/2015 de 3 de septiembre, agradeciéndole sus servicios, sin que concurra causa justa o proceso interno en el cual se hubiere demostrado su culpabilidad; es así, que considerando arbitraria e ilegal dicha destitución, interpuso el recurso revocatorio, negándose su pretensión, manteniendo firme y subsistente el memorándum impugnado; por lo que, recurrió al jerárquico, que fue resuelto en mérito a la Resolución 03/2016 de 12 de agosto sobre una acción de cumplimiento, misma que luego fue revocada denegándose la tutela, a consecuencia de ello, la Resolución de Recurso Jerárquico 01/2016 de 6 de septiembre quedó sin efecto legal, encontrándose así pendiente de resolución el recurso jerárquico interpuesto por la impetrante de tutela.