SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0518/2017-S3

Por los hechos referidos, acudió inmediatamente a la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, instancia que convocó a audiencia a ambas partes, en la cual se solicitó prueba pertinente respecto a que si se inició su desafuero, o se instauró un proceso administrativo previo en su contra, además que este cuente con resolución ejecutoriada que demuestren los supuestos incumplimientos al contrato de trabajo y la veracidad de los reclamos que supuestamente hicieron los padres de familia, sobre el maltrato a los alumnos; pero contrariamente a adjuntar lo solicitado, la entidad ahora demandada, solo presentó formularios de reclamos y una evaluación de desempeño, que no contaban con su firma. Por lo que el Jefe Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, mediante Resolución JDTSC/UAS/025/16 de 1 de diciembre de 2016 -Conminatoria de Reincorporación Laboral-, conminó a la Fundación INFOCAL Santa Cruz proceda a su reincorporación, en resguardo al derecho a la inamovilidad funcionaria por fuero sindical, restituyendo la carga horaria y el salario que le correspondía a los tres grupos de alumnos que tenía a inicios del citado año, más la reposición de sus sueldos desde el momento de la reducción de la carga horaria, determinación que fue notificada a su empleador el 2 de diciembre del mismo año; sin embargo, tal cual se tiene del Informe JDTSC/UAS/FAD 029/2016 de 8 de diciembre, no se dio cumplimiento a dicha Resolución, afectando sus derechos constitucionales.