SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0232/2018-S3

II.1.    Por Notas presentadas el 8 de febrero, 16 y 22 de marzo de 2017, la accionante denunció ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que se declara víctima de acoso laboral, que a su criterio devenía de su oposición a un paro de trece días en el cual ella pretendió continuar trabajando; que se reflejaba en hechos como: Condicionar sus vacaciones a que acepte un cambio de puesto por uno de menor jerarquía; obligarla acepte (a través de Memorándum DRH-0307 de 13 de marzo del mismo año) el cargo inferior como Oficial de Atención al Cliente; trasladar arbitrariamente el lugar de prestaciones de su servicio a la ciudad de El Alto; privarla del registro biométrico de su ingreso y salida de las oficinas de COTEL Ltda.; prohibir que personal de seguridad registre los horarios en los que se presentaba y salía de su puesto laboral (fs. 6 a 8, 11 a 12 y 14).