SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0231/2018-S1

ix)     En casos similares el Tribunal Constitucional Plurinacional, mediante la SCP 1402/2016-S3 de 5 de diciembre, ya se refirió al respecto al sostener: “‘Teniendo presente la citada jurisprudencia, es evidente que al haberse destituido al ahora accionante, sin que se haya designado a uno nuevo en su remplazo, previa convocatoria pública, se desconoció dicho precedente y con ello se lesionó el derecho a la estabilidad laboral, asimismo, al sustentar la destitución en la existencia de una condena de prevaricato que no alcanzó la calidad de cosa juzgada, desconocieron los derechos del accionante a la presunción de inocencia y al debido proceso, pues si consideraban que este (…) supuesto fáctico determinaba la destitución del actor, debieron iniciar de manera previa un proceso garantizando el ejercicio del derecho a la defensa; empero, al no haber actuado de esta manera, se tiene que las autoridades demandadas lesionaron los derechos del hoy accionante, correspondiendo en consecuencia conceder la tutela demandada’ Señores consejeros en el caso concreto no existió convocatoria, se está lesionando mi derecho a la estabilidad laboral, es más mi person[a] no tiene siquiera  ninguna sentencia condenatoria en mi contra” (sic).