SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0191/2019-S4

           En este contexto, el impetrante de tutela como funcionario público provisorio afectado en sus derechos concernientes al Régimen laboral, el 26 de abril, efectuando renuncia al recurso de revocatoria conforme a la previsión contenida en el art. 9; y parágrafo VIII del art. 29 del Reglamento de Impugnación al Régimen Laboral de las Servidoras y Servidores Públicos, interpuso recurso jerárquico, solicitando que el mismo sea tramitado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social; sin embargo, dicho Ministerio no emitió pronunciamiento alguno sobre el recurso jerárquico interpuesto y transcurridos varios meses, a través de nota D.M.T.E.P.S. 1116/18, el titular de ese Ministerio, devolvió al Director General Ejecutivo del SENAPE, el recurso jerárquico planteado por Vladimir Roger Tórrez Monasterios contra el Memorándum SNPE/MR/DAF-195-URH/2018, adjuntando el Informe MTEPS/VMESCyCOOP/DGSC/293/2018, emitido por la Unidad de Régimen Laboral e Impugnación de la Dirección General de Servicio Civil, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que establecía que el recurrente no contaba con legitimación activa para interponer el recurso jerárquico activado, toda vez no se encontraba registrado como servidor público de carrera administrativa, dentro de la clasificación prevista en el art. 5, incisos b), c), d) y e) del EFP, por lo que se hallaba fuera del ámbito de aplicación de los arts. 2 y 4 del Reglamento de Impugnación al Régimen Laboral de las Servidoras y Servidores Públicos, y en consecuencia, no contaba con el derecho reconocido para impugnar las acciones del Régimen laboral.