SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0191/2019-S4

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y con salud ocupacional, sin discriminación y con remuneración o salario justo, equitativo satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna; a la prohibición de toda forma de trabajo forzoso u otro modo análogo de explotación que obligue a una persona a realizar labores sin su consentimiento y justa retribución; al acceso a la justicia; al debido proceso y al principio de seguridad jurídica, toda vez que la autoridad demandada, por Memorándum SNPE/MR/DAF-195-UHR/2018, sin considerar su perfil profesional de abogado y politólogo, dispuso su cambio de funciones asignándole el puesto  de Asistente de Dirección, que no llegó a asumir al haber presentado inmediatamente su renuncia al cargo de Jefe de la Unidad de Análisis y Recuperación Legal que se encontraba desempeñando, pidiendo que su desvinculación laboral se efectivice una vez concluida la vacación pendiente; sin embargo, en lugar de atender su solicitud, se le cursó respuesta mediante la  nota SNPE/CE/DGE-1219/DAF-047-URH/2018, recién notificada el 20 de abril, que de forma incoherente, se le comunicó que el SENAPE aceptó su renuncia en el marco de la reasignación de funciones, cancelándole sus haberes en base al nivel salarial de la nueva función, sin considerar que nunca la aceptó y menos ejerció.