SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0396/2019-S1

Desempeñó funciones como Secretaria del Juzgado Público de Familia Cuarto del departamento de La Paz, hasta que el día 20 de septiembre de 2018, fue notificada con el Memorándum CMLP/URH 0107/2018 de 20 de septiembre; referido a la cesación del cargo por Cumplimiento de Periodo de Funciones; pese a que la Unidad de Recursos Humanos del Consejo de la Magistratura de La Paz, tenía conocimiento que era madre de una menor de cinco meses nacida el 1 de junio de 2018; además, de no haber sido sometida al proceso de evaluación previsto en el art. 92 de la Ley del Órgano Judicial (LOJ) -Ley 025 de 24 de junio de 2010- a efectos de una eventual ratificación.

Ante la representación que efectuó en sentido de encontrarse bajo la protección del Decreto Supremo 012 de 19 de febrero de 2009, mediante Informe “C.M./L.P./A.L./ 195/2018” se le respondió que la citada norma no era aplicable porque se encontraría trabajando bajo la modalidad de contrato y sujeta al régimen de periodicidad, sin considerar que existen otras Secretarias en distintos juzgados, que se encuentran en el cargo por tiempos “extremadamente superiores” incurriendo en un trato discriminatorio, sin pronunciarse sobre la reclamación con relación a que el art. 100 de la LOJ -consignado en el memorándum- era impertinente, añadiendo que, con su desvinculación también se afectaron los derechos a la seguridad social y a la salud de su hija menor de edad.