SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0842/2019-S2

La accionante denuncia la vulneración de sus derechos y los de su hijo recién nacido a la vida, a la salud y a la seguridad social, así como su derecho al trabajo; alegando que fue despedida injustificadamente de su cargo de Secretaria Cajera de la Cooperativa SAJUBAPO Ltda., inobservando su condición de madre progenitora de un menor de un año de edad, sin siquiera existir llamadas de atención o memorándums, y en consecuencia un proceso interno previo instaurado en su contra que hubiera definido la transgresión al Reglamento Interno de la Cooperativa, como sustentaron los demandados en la carta de su desvinculación laboral. En ese orden, destaca que habiendo acudido al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, citada la parte demandada se rehúsa a cumplir el pago de sus beneficios de desahucio, indemnización, segundo aguinaldo, sueldos pendientes, vacaciones y multa del 30% inherente a la pre liquidación inicial efectuada por ese Ministerio; a más de no constar pago total a los subsidios pre natales y de lactancia que le corresponden, recibiendo únicamente cancelaciones parciales; resaltando que cuando prestaba aun servicios en la Cooperativa, no fue afiliada a un ente gestor de salud lo que puso en riesgo su vida y la de su hijo, no recibiendo siquiera las asignaciones familiares de manera completa, viéndose obligada a recibir únicamente siete pagos de Bs800.- cada uno, en vez de los Bs2000.- que le eran inherentes por cada subsidio en protección de su hijo. Razones por las que, pide que la jurisdicción constitucional se pronuncie ordenando el pago de los saldos adeudados por sus subsidios pre natales y de lactancia, así como la cancelación de sus salarios correspondientes hasta la fecha de la presentación de su demanda tutelar.