SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0144/2020-S3

Solicita se conceda la tutela, y en consecuencia, se disponga: a) El cumplimiento de la Conminatoria MTEPS-JDTT-RPT-023/2019 de 22 de marzo; b) Su inmediata reincorporación laboral con el nivel salarial anterior a su reducción; c) El pago de sus salarios devengados y demás derechos sociales que le correspondan, en los términos de la citada Conminatoria; d) El pago de daños y perjuicios; y, e) El cese de las acciones que violentan sus derechos constitucionales.

Así también, Myriam Miranda Navia y Rubén Reynoso Lizárraga, Representantes Legales de COSETT Ltda., a través de su abogado, en audiencia señalaron que: a) Desde el 2018, existe un decremento económico progresivo en la citada Cooperativa, lo que ocasionó que se deba de seis a ocho meses de salario a todos los trabajadores; b) Las últimas tres auditorías realizadas a los Estados Financieros de COSETT Ltda., recomendaron la reducción de la masa salarial; c) Entre las opciones de desvincular al 40% o 50% de los trabajadores; de reducir la masa salarial de acuerdo al ingreso hasta llegar a un punto de equilibrio; o, de poner a consideración de la Asamblea de Socios, los trabajadores optaron por la reestructuración salarial; d) Se llegó a acuerdos con los trabajadores, al igual que con el Sindicato de Trabajadores de COSETT Ltda., que representa a la accionante; por lo que, existe un acto consensuado debidamente justificado, en virtud a la situación crítica de COSETT Ltda.; e) El salario de la accionante es de casi Bs7 000,00.- (siete mil bolivianos), ya que no se le rebajaron sus bonos, sino solamente su haber básico; f) Existen boletas de depósito en el Banco Nacional de Bolivia (BNB), efectuadas desde la reestructuración salarial, quedando pendientes seis u ocho meses que a ningún trabajador se le canceló; y, g) En la actualidad, los ingresos de la Cooperativa en cuestión, no alcanzan ni para cubrir la planilla de sueldos.