SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0242/2021-S4

             Cabe señalar que, esta Sala viene aplicando como estándar más alto de protección en cuanto al derecho al trabajo y a la estabilidad laboral, el cumplimiento obligatorio y en su totalidad de lo dispuesto en la conminatoria de reincorporación laboral emitida por la Jefatura Departamental o Regional del Trabajo correspondiente; sin embargo, tal razonamiento resulta aplicable en la medida en que la conminatoria sea expedida aplicando objetivamente la norma jurídica.

             En el Fundamento Jurídico III.3 de este fallo constitucional, han quedado anotados determinados supuestos –establecidos vía jurisprudencia– en los que no resulta aplicable la inamovilidad laboral, como es el caso de contratos de trabajo que por su naturaleza sean temporales, eventuales o en contratos de obra, salvo las relaciones laborales en las que bajo estas u otras modalidades se intente eludir el alcance de la norma, caso en el cual corresponde el beneficio; igual contenido se tiene previsto en el art. 5.II del DS 0012 de 19 de febrero de 2009.

             Aplicando dicho razonamiento al caso concreto y considerando que los oficiales de diligencias están regulados bajo un sistema de periodicidad de funciones –a cuya conclusión y ante la designación del nuevo titular en el puesto, estos no gozan de inamovilidad en el trabajo–, aun emitida la conminatoria por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, este Tribunal no puede hacer cumplir la misma, por cuanto dicha repartición pública no aplicó de manera objetiva la norma jurídica, pues no consideró que René Félix Fernández Fulguera (ahora coaccionante) cumplió de manera abundante su periodo de funciones como Oficial de Diligencias.