Auto Supremo AS/0440/2012
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0440/2012

Fecha: 15-Nov-2012

En la especie, de la revisión de los datos del proceso y conforme al reclamo

En la especie, de la revisión de los datos del proceso y conforme al reclamo señalado precedentemente sobre las literales cursantes de fs. 37 a 39 en relación al memorándum de despido del actor, cabe señalar, que tal cual señala dicho informe, se tiene: "...así también en el memorando de despido justificado le señalan que el abuso la confianza de la empresa depositada en su persona, ya que como manifestó de forma verbal gozaba de fuero sindical, sin que al momento presente su Resolución Ministerial y que a la fecha por información se les notifico que su persona no cuenta con fuero sindical ya que su persona fue mandado al comité disciplinario para su suspensión y desconocimiento, es que en ese sentido que se le despide justificadamente por haber incurrido en la falta establecida en el artículo 16 inc. d) de la Ley General del Trabajo, inasistencia injustificada de más de seis días continuos...", de tal manera de la lectura del informe acusado de no ser valorado adecuadamente, se advierte pese a su redacción confusa, que "por información", no precisando la fuente, ni observándose en obrados documentación alguna que respalde la aseveración de la entidad demandada, el ahora actor no gozaba a la fecha de entrega del memorándum de despido justificado de fuero sindical y que se le habría derivado al Comité Disciplinario al haber incurrido en la causal señalada en el inciso d) del artículo 16 de la Ley General del Trabajo