A la suma anteriormente establecida, en ejecución de Sentencia deberá agregarse la multa del 30%,
CONCEPTO DISPUESTO PARA SU PAGOSuma a pagar en Bolivianos
Desahucio (equivalente a 3 sueldos + bono de antigüedad y subsidio de frontera por mes)18.100.32
Indemnización por tiempo de servicios (11 años, 2 meses y 26 días)67.809.16
Aguinaldo de navidad 2008/duodécimas 2009 (1 año, 10 meses y 26 días)17.339.09
Vacación/completa 2008/2009
Del 01/09/2008 Al 26/11/2009 = Bs.7.441.24.-7.441.24
Bono de antigüedad
De 01/2008 a 12/2008, S/3 SMN Bs.577.5.- = Bs. 1732.50.- x 18% x 12 M = Bs. 3.742.20.-
De 01/2009 a 08/2009, S/3 SMN Bs.647.- = Bs.1.941.- x 18% x 8 M = Bs.2.795.04.-
De 09/2009 a 26/11/2009, 2 meses y 26 días, S/3 SMN Bs.647.- = Bs.1941.- x 26% = Bs.1.446.69.-7.983.93
Subsidio de Frontera
Gestión 2008, s/salario básico Bs.2.411.57 x 20% x 12 = 5.787.77
Gestión 2009 s/ salario básico 4.607.32 x 10 M, 26 Días = 10.013.2415.801.01
Primas anuales
Gestión 2008 s/total ganado 3.205.93-
Gestión 2009: de 01/2009 al 26/11/2009 =5.463.62 8.669.55
Trabajos en domingos (determinado en Sentencia)10.323.14
Trabajos en feriados (determinado en Sentencia)2.032.48
TOTAL A CANCELAR EN BOLIVIANOS155.499.92
A la suma anteriormente establecida, en ejecución de Sentencia deberá agregarse la multa del 30%, conforme lo dispuesto por el artículo 9. II del Decreto Supremo Nº 28699 de 1 de mayo de 2006
- I.1 Antecedentes con relevancia jurídica
- En grado de apelación interpuesto por el representante legal de la empresa demandada (fs
- Dicho fallo motivó el recurso de casación en la forma y en el fondo, interpuesto
- Así también, citando al inciso b) del numeral 4
- Impetra la revisión de la Resolución de fs
- Acusó que tampoco fue valorada la prueba aportada a fs
- El Auto de Vista recurrido, en violación de los artículos 4, 11 y 12 del
- En la forma
- Señaló que se han vulnerado los artículos 196 y 252 del Código Procesal del Trabajo
- En cuanto al recurso de casación en la forma
- Pues de una revisión general del recurso de apelación formulado por la empresa demandada cursante
- Por otra parte, se acusó que el fallo recurrido hubiera vulnerado los artículos 196 y
- En cuanto al recurso de casación en el fondo
- Resolviendo la controversia, debemos partir señalando que, el derecho laboral es un derecho social, cuyos
- En ese sentido, y atendiendo la obligación de protección del Estado, con fundamento en los
- Así se emitió el Decreto Supremo Nº107 de 1 de mayo de 2009, cuyo objeto
- De la normativa arriba citada, se advierte la especial protección a la parte más débil
- En relación al reclamo sobre que el Juez de la causa sólo se habría respaldado
- Por lo relacionado, siendo parcialmente evidentes los reclamos formulados en el recurso de casación de
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, en ejercicio de
- Tiempo de servicios: 11 años, 2 meses y 26 días
- Nuevo promedio indemnizable: Bs
- A la suma anteriormente establecida, en ejecución de Sentencia deberá agregarse la multa del 30%,
- Sin multa por ser excusable
- En cumplimiento del artículo 41 de la Ley del Órgano Judicial concordante con la Sentencia
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
- Firmando: Dr. Antonio G. Campero Segovia
- Ante mí: Dra. Carla Jimena Rivera Taboada
- Secretaria de Sala Social y Administrativa