Auto Supremo AS/0247/2014

Sobre el documento voluntario de conciliación por Bs. 4.000.-, cursante de fs. 47 a 48 de obrados, se evidencia que el mismo no cuenta con la firma del trabajador en cada uno de los ítems, no ha sido visado por dependencias del Ministerio de Trabajo, además figuran simples fechas y sumas y pormenores del trabajo mensual, que al no existir conformidad entre el empleador y el trabajador en dichas notas, el documento aludido resulta irrelevante y carece de valor probatorio a los efectos legales para ser calificado como prueba. En tal circunstancia tampoco es aplicable la previsión del art. 519 del Código Civil, señalado por la recurrente cuando menciona que el contrato tiene fuerza de Ley entre partes y no podrá ser disuelto sino por el consentimiento mutuo o por causas autorizadas por Ley, pero no se evidencia la existencia de algún contrato de naturaleza civil, peor aún si se refiere al documento de fs. 47 a 48 que no puede ser reputado como contrato de conciliación