Siendo este el escenario, la Sala considera que las conclusiones y razones arribadas tanto en
Siendo este el escenario, la Sala considera que las conclusiones y razones arribadas tanto en la Sentencia Nº 05/2013 de 17 de diciembre, como en el Auto de Vista AV-SSA-43/2014 de 13 de mayo, contienen una interpretación errónea de la normativa que regula la materia; por cuanto:
II.2.3 Sobre los hechos que determinaron el retiro
El hecho que propició el despido de los demandantes, estuvo reatado a causas que les fueron atribuibles a partir de actos que dan cuenta de infracciones a la normativa interna de la Empresa Minera Huanuni, acontecidos el 17 de febrero de 2012, corroborables a partir de los informes de esa misma fecha conforme se lee de fs. 75 a 76, 85 a 86, 90 a 91, de tal entendido, aquel hecho fue asumido por el empleador como un hecho comprendido en el art. 16.e) y g) de la LGT, tal cual se desprende de las boletas de movimiento de personal contenidas en fs. 37, 38, 39 y 40 del expediente, que señalan ese extremo así como incidir en la contravención del Reglamento Tipo de COMIBOL en sus arts. 45, 56 y 62
II.2.3 Sobre los hechos que determinaron el retiro
El hecho que propició el despido de los demandantes, estuvo reatado a causas que les fueron atribuibles a partir de actos que dan cuenta de infracciones a la normativa interna de la Empresa Minera Huanuni, acontecidos el 17 de febrero de 2012, corroborables a partir de los informes de esa misma fecha conforme se lee de fs. 75 a 76, 85 a 86, 90 a 91, de tal entendido, aquel hecho fue asumido por el empleador como un hecho comprendido en el art. 16.e) y g) de la LGT, tal cual se desprende de las boletas de movimiento de personal contenidas en fs. 37, 38, 39 y 40 del expediente, que señalan ese extremo así como incidir en la contravención del Reglamento Tipo de COMIBOL en sus arts. 45, 56 y 62
- CONSIDERANDO
- En conocimiento del precitado fallo la entidad demandada a través de sus representantes opuso recurso
- En conocimiento de aquel Auto de Vista, la entidad demandada presentó recurso de casación en
- 2) Precisa que el Juez de grado de manera ultra petita refiere puntos que no
- Añade que esos puntos fueron debidamente reclamados en el recurso de apelación, sin embargo, el
- El recurrente, pide a este Tribunal casar el “Auto de Vista que cursa a fs
- Teófilo Condori Vega, María Elena Enríquez Méndez, Sonia Pizarro Cruz y Esteban Arias Condori, por
- En ese sentido el DS Nº 28699 de 1 de mayo de 2006 en su
- Los criterios descritos en torno al derecho al trabajo y la estabilidad laboral se encuentran
- El parágrafo III del art
- A ese efecto el Convenio C-158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “Sobre la
- Tal cual se dijo hasta aquí, el trabajador tiene el derecho de conservar su empleo
- Para que un despido pueda ser calificado como justificado dentro del espectro que la Legislación
- Con lo expuesto, se debe admitir que un despido justificado, no necesariamente consulta con el
- Protegida como está la estabilidad laboral atribuyéndole la mayor duración posible, es el propio DS
- Todo lo expuesto lleva a concluir, que en los casos en los que se presente
- Dicho sea acá, que corresponde al juzgador laboral dentro de las facultades y atribuciones que
- En ese sentido la Sentencia Constitucional Nº 1756/2011-R de 7 de noviembre señaló: “En mérito
- Es importante tener presente que en cualquier etapa que un procedimiento judicial o administrativo -incluso
- Tanto la doctrina como la jurisprudencia establecen una serie de componentes –no limitativos- del debido
- En el primer caso, comprende al debido proceso: i) El derecho al juez natural; ii)
- La Sala, para un adecuado contexto de su decisión, estima necesario brindar un panorama general
- Opuesta la apelación bajo idéntico argumento al recurso que ocupa autos, se pronuncia el Auto
- Así las cosas, una de las principales cuestiones que emergen en controversia apunta a las
- Tal proceso interno se ventiló -conforme los datos del expediente- a partir de dos operativos
- Siendo este el escenario, la Sala considera que las conclusiones y razones arribadas tanto en
- Sobre esta temática, la controversia adquirió dos vertientes, a saber: la asumida por los demandantes
- Ahora bien, conviene tener presente que conforme a la literal aparejada, la causal invocada para
- Es así que, a partir del operativo de 17 de febrero de 2012 (fs
- En definitiva, la Sala considera que, independientemente a que formalmente la causal de la desvinculación
- La Sala no puede dejar de pronunciarse sobre la invocación del Auto Supremo Nº 139
- Por esa circunstancia, es menester resaltar que uno de los fines del recurso de casación
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de Justicia, con el
- Sin responsabilidad de multa por ser excusable el error
- Regístrese, notifíquese y devuélvase