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2.Vulneración del art. 154 del CPT al no considerase la aplicación de jurisprudencia existente respecto a fallos de lo que fue la Corte Suprema hoy Tribunal Supremo de Justicia, que han determinado en casos idénticos que fueron iniciados precisamente en contra de esta empresa que las personas que se encuentran bajo el concepto de “free lancer” no tienen relación laboral
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