Auto Supremo AS/0913/2015

Presumiendo una relación laboral camuflada en un contrato Comercial, tomando la referencia del tiempo permanente e ininterrumpido del trabajador al servicio del empleador, la obligación de asistencia al establecimiento y la de cumplir el horario establecido por la empresa, que la realización del trabajo fuera personal e irreemplazable, que la empresa instruya y ejerza sobre el trabajador mando y control técnico y jurídico, que el trabajador bajo el rótulo de COMISIONISTA venda los productos de la empresa bajo precios y condiciones fijados por ésta, rinda cuenta por dichas ventas, que perciba como retribución por dichas ventas sueldos, viáticos, comisiones o cualquier tipo de remuneración, que desempeñe con habitualidad dicha actividad, que realice el servicio dentro de la zona o radio determinado por dicha empresa, que para la realización o movilización del servicio la empresa le otorga uniforme, logotipos, distintivos, así como medios de comunicación y transporte