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Sobre el tema, cabe señalar que el actor pretende se le cancele las vacaciones desde la gestión 2009 hasta la gestión 2012 y por duodécimas de la gestión 2013, solicitud que no atendible, toda vez que como se fundamentó en el punto anterior, pues el actor al desempeñar la función de Gerente General de la empresa demandada, tenía la disponibilidad de hacer uso de este derecho, por lo que resulta poco creíble que como propietario y socio de la entidad que ahora demanda no haya hecho uso de sus vacaciones, motivo por el cual y tomando en cuenta la vigencia de la CPE desde el 7 de febrero de 2009, de conformidad a lo previsto en el art. 33 del reglamento de la LGT, corresponde reconocer económicamente a favor del actor por concepto de vacaciones, solamente las dos últimas gestiones, conforme determinaron los juzgadores de instancia, quienes para arribar a la decisión asumida, valoraron de manera acertada la prueba adjuntada durante la tramitación de la causa, conforme prevén los arts. 3. j), 158 y 200 del CPT, no siendo por tanto evidente lo esgrimido por la parte recurrente
4 y 5.- Este mismo razonamiento se debe aplicar en cuanto al pago de sueldos devengados y el pago de aguinaldos de la gestión 2012, motivo por el cual no se ingresa en mayores consideraciones sobre estos puntos
4 y 5.- Este mismo razonamiento se debe aplicar en cuanto al pago de sueldos devengados y el pago de aguinaldos de la gestión 2012, motivo por el cual no se ingresa en mayores consideraciones sobre estos puntos
- Magistrado Relator: Dr. Carlos Alberto Egüez Añez
- Que, tramitado el proceso de referencia, la Jueza Segunda de Trabajo y Seguridad Social, Administrativo,
- En grado de apelación deducida por ambas partes cursantes de fs
- El referido auto de vista, motivó a ambos sujetos procesales a interponer los recursos de
- En la forma
- De las boletas de pago que el demandante adjunta, no cuentan con la fuerza probatoria
- En ese entendido, el socio Fernando Parrado Medinaceli, al aprovecharse indebidamente del cargo de Gerente
- Señaló falta de legitimación pasiva en el demandado, puesto que el demandado nunca contrató ni
- Manifestó falta de competencia en razón de la materia, sostuvo que las funciones del actor
- En el fondo, sostuvo que el auto de vista recurrido realizó una equivocada apreciación de
- Que el auto de vista impugnado rescata un fragmento del Acta de entendimiento y conciliación
- El error en la apreciación de la prueba en que incurrió el citado tribunal, es
- Denunció aplicación indebida de la Ley, porque el auto de vista recurrido, al enmarcar todo
- Manifestó infracción de la norma jurídica expresa, toda vez que el en fallo de alzada
- También en el caso de autos se consideró como sueldo promedio indemnizable Bs
- Que el auto de vista recurrido, al revocar parcialmente la sentencia apelada, con el fundamento
- Que no se consideró las excepciones planteadas, las cuales debidamente sustentadas, demuestran que no existió
- Sostuvo que recurre de casación por violación, interpretación errónea y aplicación indebida del art
- Que el auto de vista, al referirse a la apelación de la parte demandante, sobre
- Concluyó solicitando que el Tribunal Supremo de Justicia, case el auto de vista recurrido y
- En el recurso de casación en el fondo de fs
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- En el caso de autos, la prueba referente a las utilidades, consistentes en los estados
- 3.- Violación de la Ley respecto a la prescripción de las vacaciones
- Sostuvo que examinado el auto de vista recurrido, no cumple lo determinado con las disposiciones
- 4.- Violación de la Ley respecto a los sueldos devengados
- Manifestó que de manera expresa reconocen que corresponde el pago de sueldos hasta el mes
- Por otro lado, los estados financieros de fs
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- Adujo que si bien, se dio lugar a la recalificación del aguinaldo de navidad de
- 6.- Errónea interpretación sobre costas
- Señaló que los de instancia, efectuando una interpretación errónea del art
- II.1 Fundamentos jurídicos del fallo
- Resolviendo el recurso de nulidad o casación en la forma y en el fondo de
- Al respecto cabe manifestar que del análisis de actuados procesales, se advierte, que la parte
- El tribunal de segunda instancia el emitir el auto de vista impugnado,
- Resolviendo el recurso de casación en el fondo, en el que la parte recurrente cuestiona
- Sobre el la relación laboral y el derecho a la indemnización, se debe precisar que
- En el caso presente, el hecho de que entre el demandante y el demandado hubiesen
- Si se admitiese una interpretación contraria, se tendría que admitir por ejemplo que los socios
- Sin embargo de lo anterior, se debe tener presente que conforme a la jurisprudencia vinculante
- “En cuanto a las normas del Código de Comercio, es preciso, analizar su art
- Por lo tanto, lo estimado en su art
- Se contrapone en definitiva al desarrollo contemporáneo del derecho constitucional en cuanto a la protección
- En base a lo expuesto, y al haber existido relación laboral con las características esenciales
- En este sentido, corresponde reconocer a favor del demandante, los derechos y beneficios sociales, conforme
- Bajo estas premisas, se concluye que al no ser evidentes las infracciones acusadas en el
- Resolviendo el recurso de casación en el fondo de fs
- Al respecto, según el art
- 3.- Respecto a la prescripción de las vacaciones
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- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Segunda del Tribunal
- Regístrese, notifíquese y devuélvase