Los elementos debatidos en el proceso muestran que, el punto traído en controversia, es el
Los elementos debatidos en el proceso muestran que, el punto traído en controversia, es el referente al traslado de la actora a la ciudad de Oruro, instruido por YPFB, mismo que habría tenido incidencia directa en la ruptura del vínculo laboral entre la demandante y la empresa ahora recurrente, todo ello, sustentado en las literales de fs. 64 a 104 del expediente, acusados de errónea valoración de hecho y derecho, evidenciándose de los antecedentes del proceso y de las mencionadas literales que, el 16 de agosto de 2010, el Asesor Legal de la Dirección Nacional de Recursos Humanos de YPFB, efectúa una denuncia ante la FELCN contra los autores de la pérdida de una Note book de las oficinas de la Dirección Nacional de Recursos Humanos, solicitando a la fiscalía el 14 de septiembre de 2011, se emita imputación formal en contra de los autores, en base a la prueba de dictamen pericial de huellas, que mostraron que una de las huellas pertenece a la actora y otras no identificadas; luego de 3 años y 10 meses se realiza la audiencia de medidas cautelares, en la que se otorga a la actora medidas sustitutivas a la detención preventiva, consistentes en la presentación y firma de cuaderno cada 15 días en la Fiscalía, dos garantes y arraigo, posteriormente, el 22 de agosto de 2014, la Dirección Legal de YPFB emite Informe Legal DLG-JUP-265/2014 fs. 43 a 46 en el que concluyen que debería realizarse la transferencia de la demandante, con el fin de evitar cualquier contaminación en el ámbito de investigación en esa dirección
- VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs
- Dicha Resolución motivó el recurso de casación en el fondo de fs
- Aludiendo al punto 4, penúltimo parágrafo del Auto de Vista, manifiesta que dicho análisis es
- Haciendo cita de parte del Auto Supremo N° 128/2014 de 3 de junio de 2013,
- Con la cita de parte del A
- Mediante Auto Supremo N° 56-A de 1 de febrero de 2018 de fs
- Una de las principales reformas a la administración de justicia, se produjo a través del
- Principio que, bajo el establecimiento de la nueva visión de justicia que propugna el Estado
- La Constitución Política del Estado, consagra el derecho al trabajo como un derecho fundamental, tal
- En ese sentido, el D
- Los criterios descritos en torno al derecho al trabajo y la estabilidad laboral se encuentran
- Protegida como está la estabilidad laboral atribuyéndole la mayor duración posible, es el propio D
- Sobre esa misma comprensión la jurisdicción constitucional, por medio de -entre otras- la Sentencia Constitucional
- Todo lo expuesto lleva a concluir, que en los casos en los que se presente
- Consecuentemente, corresponde al juzgador laboral dentro de las facultades y atribuciones que por Ley le
- Con estas consideraciones, se procede a dar respuesta al recurso, advirtiendo que del ampuloso e
- Los elementos debatidos en el proceso muestran que, el punto traído en controversia, es el
- Esta decisión es impugnada por la demandante, presentado recurso de revocatoria, fs
- Siendo el fundamento del Auto de Vista N° 201/17 de 24 de agosto de 2017,
- Mediante escrito de 29 de octubre de 2014, fs
- De los hechos descritos, se advierte que, si bien resulta evidente que inicialmente la actora
- POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
- Sin multa por ser excusable
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.