Auto Supremo AS/0345/2019

Incorrecta valoración de la prueba que demuestran el correcto sueldo promedio indemnizable del actor de Bs.1.545,60 (Finiquito de fs. 16), el cual se encuentra firmado por el actor y visado por el Ministerio de Trabajo en conformidad y aceptación del sueldo real percibido por el actor durante los tres últimos meses trabajados, extractos de cuenta del señor Keirnan, cursante a fs. 53 a 66, por la cual se verifica el sueldo del demandante oscilaba entre Bs.1.446,57 y Bs.1.612, conforme se verifica del abono por planillas de cada mes. Certificado de trabajo de fs. 15, el cual consigna el sueldo mensual real de Bs.1.512, habiendo desempeñado el cargo de Asistente de Gerencia y Marketing, y lo confesado de manera espontánea por el demandante de manera contundente al confesar que: “No era un monto fijo pero oscilaba por Bs.1.500”. Por lo que habiéndose pagado correctamente los beneficios sociales al actor, no correspondía el cálculo del 30 % de multa, pues no se incumplió ningún tipo de disposición laboral, por lo que la determinación de la autoridad judicial es igualmente equivocada; existiendo incongruencia en el Auto de Vista. toda vez que reconoce la existencia de superabúndate prueba que demuestra el real sueldo promedio indemnizable al señalar: cuándo según las planillas, boletas de pago y otros documentos adjuntados por la empresa demandada, dicho monto solo oscilaría en la suma de Bs.1.446,57 y 1.612; sin embargo, confirma un sueldo promedio indemnizable incorrecto, finaliza sobre este punto haciendo cita de los Autos Supremo Nº 506 de 21 de septiembre de 2018, y Nº 86 de 11 de abril de 2017 y de la SC 0212/2014-S3 de 4 de diciembre