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    Auto Supremo AS/0449/2019
    Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

    Auto Supremo AS/0449/2019

    Fecha: 26-Ago-2019

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    Vista, DOCUMENTO COMPLETO
    • Demandado: Escuela Universitaria de Ciencias Forestales – ESFOR/UMSS
    • Materia: Beneficios Sociales
    • Distrito:Cochabamba
    • Magistrado Relator: Dr. Esteban Miranda Terán
    • Sentencia
    • Auto de Vista
    • Argumentos del recurso de casación en el fondo
    • 2
    • 3
    • 4
    • Petitorio
    • Contestación
    • Que, así expuestos los fundamentos del recurso de casación, identificando que la problemática traída a
    • Doctrina aplicable al caso
    • Es importante también considerar respecto del reconocimiento de los derechos de los trabajadores, que se
    • Por otra parte, respecto de los contratos de trabajo pactados sucesivamente por un lapso menor
    • Sobre la base de la doctrina relacionada en el punto que precede se resuelve el
    • En ese contexto, el hecho de haberse suscrito sucesivos contratos a plazo fijo, pese a
    • Con esa permisión el Juez laboral, cuando corresponda, puede conceder al trabajador más de lo
    • Este principio está contenido en el art
    • El ejercicio de la mencionada potestad que tienen los jueces laborales de primera instancia no
    • c) Que el derecho sea amparado y la facultad se ejerza el principio pro operario
    • d) Que el fallo sea revisado, en segunda instancia quien puede confirmar la decisión extra
    • De la ratio legis de la norma citada, se colige que la aludida multa del
    • Se debe tener presente que ésta prerrogativa no debe interpretarse como únicamente aplicable en caso
    • En el marco legal descrito, se advierte que el Tribunal de Alzada, no incurrió en
    • POR TANTO: La Sala Contenciosa, Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo de
    • Sin costas en aplicación de los arts
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