Auto Supremo AS/0374/2021

Manifiesta que el demandante era personal de confianza, en calidad de Supervisor de Prevención de Riesgos; aspecto que significa que, no cumplía sus funciones en ninguna de las labores específicas de la Empresa que implicaría un trabajo de campo. Pretender que se le reconozca un 20 % de recargo nocturno y no así el 30% que el demandante reconoció percibir, significaría que el empleado trabajó íntegra y exclusivamente, en los turnos nocturnos que cumplía en una sola de las áreas de la Empresa a la cuales hizo referencia; sin embargo, se acreditó que el actor trabajaba en diferentes áreas de la Empresa, dentro de las cuáles su permanencia era intermitente o temporal, que implica que este jamás tuvo contacto o relación con las operaciones y mucho menos que hubiese trabajado en horas nocturnas.

Por otra parte, el Tribunal ad quem, no mencionó lo establecido por la OIT con respecto a las áreas de trabajo nocivas y peligrosa, mediante la CEIL I/1. 1950 Anexo, realizado en La Paz en enero de 1955, denominado “Seguridad en Minas”, que define el pago del 50 % de recargo por trabajo nocturno y que para el caso, no es aplicable este pago porque el actor nunca, trabajó en galerías subterráneas, hornos de calcinación, molinos de minerales, en labores de secadura y ensecadura de minerales y menos realizó labores que sean nocivas y peligrosas; puesto que, su trabajo realizaba como supervisor de forma eventual y circunstancial.

A continuación, hizo referencia a los arts. 46 y 55 de la LGT, DS N° 90 de 24 de abril de 1994 en su art. 4; al Convenio 171 de la OIT, sobre el periodo de trabajo nocturno, estableciendo que este pago se efectúa por el trabajo materialmente realizado y no como pretende hacer ver el Tribunal de alzada, por una labor presencial de minutos o instantes por parte del actor al interior de la Empresa.

Además, el hecho que la empresa reconozca este pago, no implica una confesión espontánea a este Ítem reclamado en la demanda, disfrazando ese criterio en sólo saber si corresponde el pago del 30% o el 50 % al pago que ya efectuado.