Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1315/2006-R
Fecha: 18-Dic-2006
sino a esa conservación con el mismo nivel salarial, categoría y lugar de funciones
Asimismo, la SC 0906/2006-R, de 18 de septiembre, puntualiza que: “(…) debe entenderse que la inamovilidad que garantiza la Ley 975 no sólo se refiere a la conservación de la fuente de trabajo, sino a esa conservación con el mismo nivel salarial, categoría y lugar de funciones, salvo que exista una promoción o ascenso en ese período” (las negrillas y el subrayado son nuestros).
Con relación al respeto a la categoría en el puesto de trabajo de la mujer embarazada o madre de un niño(a) menor de un año, se ha pronunciado también uniformemente la jurisprudencia de este Tribunal, citando al efecto las SSCC 1536/2005-R, 0907/2005-R, 0780/2003-R y 0310/2000-R, entre otras, señalando la primera lo que sigue:
- recurso de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan el recurso
- I.1.3. Autoridades recurridas y petitorio
- a)
- procedente
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Protección legal y jurisprudencia constitucional
- no puede ser afectada en su nivel salarial
- sino a esa conservación con el mismo nivel salarial, categoría y lugar de funciones
- al haberse dispuesto la afectación del nivel jerárquico que ocupaba en el Gobierno Municipal al cambiársele su ítem de Jefa de Fiscalización al de asistente de planillas
- III.2. Caso analizado
- III.3. Inexistencia de actos consentidos
- III.4. Terminología adecuada en Resoluciones y Sentencias Constitucionales que resuelven recursos de amparo constitucional
- APRUEBA