Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0922/2006-R
Fecha: 19-Sep-2006
II.3.
II.3. Por nota de 15 de marzo de 2005 dirigida a la Directora de Recursos Humanos de la Alcaldía de El Alto, el Responsable de la Unidad de Regularización del Derecho Propietario informó la ausencia por tres días consecutivos de la representada del recurrente, lo que habría ocasionado un desfase en el trabajo y el consiguiente reclamo del Alcalde (fs. 125); en ese mismo sentido el Jefe de Unidad de Capacitación, Control de Personal y Planillas de Recursos Humanos por informe de 16 de marzo de 2005, comunicó que la representada del recurrente no había asistido a trabajar los días 11, 14 y 15 de marzo de 2005 (fs. 124).
- recurso de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan el recurso
- Fragmento 3
- i)
- concediendo
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- la inamovilidad en su puesto de trabajo de la mujer en período de gestación hasta un año de nacido el hijo, y abarca tanto a las empleadas del sector privado sujetas a la Ley General del Trabajo como a las funcionarias o servidoras públicas, sin exclusión, tengan contratos permanentes o eventuales porque el sentido de la norma es la protección de la maternidad por parte del Estado
- III.2.
- APRUEBA