SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0777/2007-R
Fecha: 02-Oct-2007
concedió
La Resolución 46/2006 de 11 de julio, cursante de fs. 149 a 153, pronunciada por la Sala Penal Tercera de la Corte Superior del Distrito Judicial de La Paz, concedió el recurso de amparo constitucional solicitado, disponiendo dejar sin efecto el memorando 0217/2006, restituyendo a la recurrente a sus funciones hasta el plazo establecido en el segundo contrato, así como los haberes devengados “y de corresponder conforme a los daños y perjuicios ocasionados con estas medidas vulneratorias a los derechos constitucionales” (sic), bajo estos fundamentos: 1) La Constitución Política del Estado y los Pactos Internacionales protegen la maternidad, y ninguna Sentencia Constitucional puede desconocer los preceptos de la Ley Fundamental; 2) El segundo contrato de renovación de servicios constituye ley entre partes conforme a los arts. 450, 519 y 520 del Código Civil (CC), y “ninguna sentencia constitucional puede pasar por encima de esta ley”; 3) La circular de la Gerencia de Recursos Humanos del Consejo de la Judicatura no puede tener primacía frente a la Constitución Política del Estado.
- recurso de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan el recurso
- I.1.3. Autoridades recurridas y petitorio
- a)
- 1)
- concedió
- I.3. Trámite procesal en el Tribunal Constitucional
- II.1.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- las recurrentes no tienen una relación laboral protegida por la Ley General del Trabajo así como tampoco son funcionarias públicas dependientes del Poder Judicial, ni consultoras, pues del análisis de los contratos que suscribieron se concluye que son becarias, por tanto no están sujetas a la Ley General del Trabajo, ni al Estatuto del Funcionario Público
- respecto a la retroactividad de las Sentencias Constitucionales
- las Sentencias Constitucionales no están regidas por el principio de irretroactividad contenido en el art. 33 de la CPE:
- teniendo calidad solamente de becarias, con contratos a plazo fijo, establecido expresamente en los contratos firmados por ellas mismas a tiempo de establecer la relación laboral
- III.2. El caso ahora analizado
- REVOCAR