SENTENCIA CONSTITUCIONAL 2393/2010-R

La accionante manifiesta que habiendo trabajado en la Cámara de Diputados como Secretaria durante cinco años continuos, solicitó la concesión del derecho a la vacación el mes de febrero de 2008, y en ese lapso ocurrió a la CNS para que le realicen los exámenes médicos ante el malestar que tenía desde semanas atrás con sospecha de embarazo, exigiéndole para ello la presentación de sus boletas de pago, a cuyo efecto volvió a su fuente de trabajo solicitando la entrega de ese documento, lo que le fue negado, amparándose en un informe jurídico, es decir que sus empleadores impidieron con esa retención que pueda acceder a su derecho a la salud. Posteriormente, el 3 de marzo de 2008, se expidió el memorándum por el que se prescindía de sus servicios, y el 13 de ese mes y año, a mucha insistencia y ruegos de parte suya, recién fue atendida en la CNS, confirmándose el estado de embarazo de siete semanas, por lo que al momento de ser despedida, ella ya estaba en estado de gestación; situación que fue representada a las autoridades recurridas, pero no fue atendida. En consecuencia, corresponde dilucidar en revisión, si tales extremos son evidentes, a fin de otorgar o negar la tutela solicitada.