SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0143/2010-R

          Como se tiene referido, los derechos fundamentales y de primer orden, se encuentran consagrados por los arts. 15.I y 18.I de la CPE, pero además de dicha protección que de por sí ya es esencial, la Constitución Política del Estado es más amplia a través de disposiciones obligatorias, tanto para el Estado cuanto para la sociedad en general, cuando de por medio se encuentre una mujer embarazada y por ende un ser en gestación; así, el art. 45.V de la CPE, establece que las mujeres tienen derecho a la maternidad segura, gozando de especial asistencia y protección del Estado durante el embarazo, parto y los períodos prenatal y posnatal, instituyendo protección constitucional en resguardo de su derecho a la vida y salud como del nuevo ser en gestación. Por esta razón, la salvaguarda abarca también el ámbito laboral, al disponer en el art. 48.VI, que la mujeres no podrán ser discriminadas o despedidas por su situación de embarazo, garantizando la inamovilidad laboral de los progenitores, hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad; esta protección, se vincula de forma conexa, con los otros derechos de primer orden como la salud y la vida.