Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0771/2010-R
Fecha: 02-Ago-2010
iii)
iii) Acerca de la conversión de los contratos a indefinidos, según el DL 16187 y la situación futura a su posterior estabilidad y de los trámites respecto a la nulidad de la convocatoria al Concurso de Méritos, según la norma aplicable para la selección de personal y demás reglamentos del Estatuto del Médico empleado, deben ser sometidos, el primero ante la judicatura laboral, porque evidentemente esta es una cuestión que tiene que conocer el juez laboral al ser de su competencia, y el segundo, proseguir trámites administrativos correspondientes, hasta agotar las vías y recursos legales vigentes.
- recurso de
- 1.-
- 2.-
- 3.-
- a)
- b)
- c)
- d)
- concedió
- ii)
- iii)
- iv)
- I.3.
- II.1.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Consideraciones sobre la aplicación de la Constitución Política del Estado vigente
- III.2.
- III.3. De la especial protección constitucional a la mujer embarazada
- porque el sentido de la norma es la protección de la maternidad por parte del Estado como lo expresa el precepto constitucional contenido en el art. 193 de la Carta Fundamental.
- deben tener necesariamente conocimiento fehaciente del estado de embarazo de la mujer, estando vigente la relación laboral, o sea antes de que ésta concluya
- Fragmento 28
- directamente aplicables
- Fragmento 30
- III.4.
- III.5. En el caso concreto
- 29 de septiembre de 2006,
- APROBAR