SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0993/2010-R

En audiencia, el asesor legal de la OTNPB, señaló que: a) La recurrente no tiene la calidad de funcionaria pública de la OTNB y por ende no se encuentra protegida por la Ley General del Trabajo ni  Estatuto del Funcionario Público, debido a que su contrato es de naturaleza mixta (administrativa y civil) pues, se la contrató para un trabajo de consultoría y se procedió a resolver el mismo porque existía una cláusula de resolución pactada de acuerdo al Código Civil; b) El contrato señala que ningún consultor forma parte del personal administrativo regular de la entidad y no cubrirá a su favor aguinaldos u otras remuneraciones que son propias de quienes se encuentran en relación de dependencia; c) De la misma manera, establece que éste podrá ser resuelto por incumplimiento de las cláusulas libremente pactadas y en el caso particular se desobedeció el inc. d) de la cláusula cuarta referente al alcance del trabajo de los servicios a prestarse; y, d) El DS 28699 invocado por la recurrente, establece en su art. 10 que regirá para relaciones laborales venideras y no prevé que se aplicará retroactivamente así como tampoco que se aplicará la "migración" de los contratos de consultoría a contratos laborales.