SENTENCIA CONSTITUCIONAL 1330/2010-R

III.5.2. Según lo expuesto en las conclusiones formuladas, mediante memorial presentado el 19 de octubre de 2006, la representada del accionante informó a las autoridades ahora demandadas, su estado de gestación (un mes y medio de embarazo) y que se encontraba bajo control prenatal; afirmación corroborada con la documentación que cursa a fs. 5, 6 y 11; con la finalidad de evitar su traslado a otra localidad, amparada en la inamovilidad laboral establecida en la Ley 975. Actos de los que, se infiere que las autoridades demandadas tenían pleno conocimiento del embarazo desde el 19 de octubre de 2006 y, aún así, mediante Memorándum NGB-042/07, la destituyeron de sus funciones en total conculcación de sus derechos a la maternidad como mujer trabajadora, cuya inamovilidad se prevé en la citada Ley, ahora constitucionalizada por la Ley Fundamental vigente.

A la fecha de su destitución, la representada del accionante tenía seis meses de embarazo, situación que, conforme al Fundamento Jurídico III.4 de esta Sentencia Constitucional, gozaba de inamovilidad laboral, por encontrarse aún en estado de gestación; beneficio que se prolongaba hasta que su hijo, nacido el 13 de julio de 2007, cumpliera un año de edad; impidiendo que, las autoridades demandadas, antepongan la sanción dispuesta en el proceso administrativo sustanciado en su contra, sobre sus derechos fundamentales y los de su hijo, que tienen carácter primario, en franca lesión a lo dispuesto por el art. 48.VI de la CPE. En consecuencia, los derechos fundamentales de la representada del accionante, son objeto de tutela mediante la presente acción.