SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1806/2012
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1806/2012

Fecha: 01-Oct-2012

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

La accionante denuncia como vulnerados sus derechos a la petición, a la no discriminación, al trabajo, a la “seguridad jurídica”, al debido proceso, a la estabilidad laboral, a la justicia plural, pronta y sin dilaciones, al principio de legalidad y a la garantía de la prohibición del despido injustificado, debido a que fue despedida ilegalmente de su trabajo y habiendo interpuesto el recurso jerárquico, éste no fue resuelto dentro el plazo de noventa días, por lo que habría operado el silencio administrativo positivo, dejando sin efecto el memorándum SENAVEX/DGE/018/10 de 1 de marzo de 2010 y la RA 08/2010 de 31 de marzo, razón por la cual solicitó su reincorporación inmediata al cargo de Jefa de la Unidad Legal y Asuntos Jurídicos de la entidad que prescindió de sus servicios; empero no recibió respuesta positiva o negativa. En consecuencia, corresponde en revisión, verificar si tales extremos son evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.