SENTENCIA CONSTITUCIONAL Plurinacional 0214/2014-S2
Fecha: 05-Dic-2014
III.7. Análisis del caso concreto
De acuerdo con la revisión y examen de los antecedentes; el accionante denunció que la Sala Social y Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, compuesta por las autoridades demandadas; emitió el Auto Supremo 69 de 5 de marzo de 2014 y dispuso casar el Auto de Vista 321 de 19 de septiembre de 2013, a cuya consecuencia se produjo la lesión a sus derechos; por cuanto resolvieron el recurso de casación en el fondo y en la forma presentado por COTES Ltda., sin fundamentar ni motivar las decisiones; proveyéndole legalidad al despido injustificado instruido por el Consejo de Administración de la Cooperativa; quienes determinaron unilateralmente la conclusión del contrato de trabajo indefinido suscrito el 3 de enero de 2012, por el cual ocupó el cargo y las funciones de Gerente General de COTES Ltda.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que la acción
- a)
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- i)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.5.
- III.1. El resguardo de los derechos fundamentales a través de la acción de amparo constitucional y los principios que la rigen
- Fragmento 12
- III.2. Sobre la labor excepcional de revisión de la interpretación de la legalidad ordinaria que efectúa la jurisdicción constitucional
- III.3. Marco constitucional y normativo sobre la estabilidad laboral
- 'Se reconoce la estabilidad laboral a favor de todos los trabajadores asalariados de acuerdo a la naturaleza de la relación laboral, en los marcos señalados por la Ley General del Trabajo y sus disposiciones reglamentarias'
- Sin perjuicio de lo dispuesto en el parágrafo IV del presente artículo, la trabajadora o trabajador podrá interponer las acciones constitucionales que correspondan, tomándose en cuenta la inmediatez de la protección del derecho constitucional de estabilidad laboral»”
- III.4. Los principios y elementos del debido proceso
- Fragmento 18
- Fragmento 19
- sino que el Tribunal de casación ponga correctivos a la diversidad de las interpretaciones del derecho realizadas por los distintos jueces o tribunales de instancia, así como a las transgresiones en que éstos puedan incurrir contra la legislación’.
- III.7. Análisis del caso concreto
- Fragmento 22
- no
- Fragmento 24
- III.7.1. En cuanto a l
- Fragmento 26
- III.7.2. En cuanto a la vulneración del derecho al trabajo y a la estabilidad laboral
- Fragmento 28