SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0262/2015

Las prestaciones a que tienen derecho los sujetos de la seguridad social en el ámbito de esta Ley, están detalladas en el art. 4, que señala: “El seguro social militar, administrará el siguiente Sistema de Prestaciones: A) Prestaciones básicas: - Régimen de Salud -  Régimen de Vejez, Invalidez y Riesgos Profesionales - Régimen de Sobrevivencia - Régimen de Vivienda. B) Prestaciones Complementarias: - Régimen de Cesantía - Régimen de Capital Asegurado”. La prestación señalada en el texto resaltado, está definida en el art. 141 de la referida norma que instituye: “El capital de cesantía es un pago global que se concede al asegurado que cesa en la función activa dentro de las Fuerzas Armadas o pasa a la situación pasiva, en proporción a su tiempo de servicios para permitirle adaptarse a una nueva actividad, sea o no rentada”. El art. 142 de la norma señalada ut supra, establece las condiciones para acceder a este beneficio: “El asegurado que pasare a la situación pasiva o que cesare de servir a las Fuerzas Armadas, voluntaria o forzosamente, cualquiera que fuese la causa, y siempre que hubiera aportado a COSSMIL durante más de sesenta mensualidades, tendrá derecho por concepto de capital de Cesantía, a un pago global equivalente a un sueldo mensual por cada 18 meses cotizados”.