SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1069/2016-S3
Fecha: 03-Oct-2016
II.3.
II.3. A través del Memorando GNRH/007-S/2014 de 26 de noviembre, dirigido al hoy accionante, el entonces Contralor General del Estado comunicó que “De conformidad al art. 32 inciso h) de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal aprobadas mediante Decreto Supremo N° 26115 y el artículo 41 inc. g) de la Ley N° 2027 Estatuto el Funcionario Público, que establece la supresión de cargo en el Marco del Sistema de Organización Administrativa. En cumplimiento de la Resolución N° CGE/064/2014 de 02 de julio 2014, que aprueba el Manual de Organización y Funciones y la nueva escala salarial emergente del reordenamiento administrativo de la Contraloría General del Estado, Resolución Ministerial N° 982 de fecha 20 de octubre de 2014, emitida por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, que aprueba la escala salarial y estructura de cargos de la Contraloría General del Estado, Resolución N° CGE/137/2014 de 24 de noviembre de 2014, que aprueba los Programas Operativos Anuales Individuales y el Manual de Puestos de la Contraloría General del Estado, Informe Técnico CGE/GNRH/175/2014 e Informe Legal CGE/GPSL/017/N14 de 24 de noviembre de 2014, se comunica a usted que el cargo que viene desempeñando de Encargado de Almacenes, dependiente de le Gerencia Nacional de Administración con Ítem 0110 y Nivel 07A, queda suprimido, constituyéndose el último día de vínculo de relación laboral con la Entidad el 31 de diciembre de 2014, (…) En este sentido, se le invita a presentar su postulación a las Convocatorias Públicas Externas que la Contraloría General del Estado publicará en el marco del reordenamiento administrativo de la Entidad” (sic [fs. 1]).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantía supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- Fragmento 13
- III.1.
- Fragmento 15
- Fragmento 16
- Fragmento 17
- Fragmento 18
- III.2. La estabilidad laboral del servidor público de carrera
- motivación
- garantía del debido proceso, comprende entre uno de sus elementos la exigencia de la motivación de las resoluciones
- Fragmento 22
- III.4. Análisis del caso concreto
- III.5. Otras consideraciones
- CONFIRMAR