SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1027/2017-S3
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1027/2017-S3

Fecha: 10-Oct-2017

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

La accionante considera lesionados sus derechos a la inamovilidad laboral por embarazo, a no ser discriminada por su estado de gestación, a la salud, a la seguridad social, a la vida, al trabajo y al empleo; alegando que Industrias Alimenticias FAGAL S.R.L. la despidió de su fuente laboral cuando se encontraba en período de prueba bajo contrato de trabajo indefinido, sin considerar su estado de embarazo y ante esa situación acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Santa Cruz, instancia que emitió la Conminatoria JDTSC/CONM. 072/2017 de 30 de junio, a su favor; sin embargo, la parte empleadora no dio cumplimiento.