SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0455/2017-S1
Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0455/2017-S1

Fecha: 31-May-2017

III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO

El accionante alegó la vulneración de sus derechos, a la inamovilidad laboral por discapacidad al trabajo y al debido proceso en sus vertientes de juicio previo y de defensa; en el entendido que, la Cooperación Alemana GIZ GmbH lo hubiese cesado en sus funciones, sin considerar el tiempo contínuo prestado en tareas propias y permanentes, ni su condición de inamovilidad laboral por su estado de discapacidad; y, con respecto al actuar de los Ministerios de Trabajo, Empleo y Previsión Social y de Relaciones Exteriores del Estado Plurinacional de Bolivia la falta de un instrumento interinstitucional bimisterial, impidió la notificación de su solicitud de certificación del tipo de relación laboral que mantuvo con dicho organismo internacional, dificultando el reconocimiento de sus derechos laborales.