SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0679/2017-S3

El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo digno y sin discriminación, a una fuente de trabajo estable, a la seguridad social y a la inamovilidad laboral, alegando que desde el 20 de junio de 2012, ingresó a cumplir varias funciones en el SEDECA Tarija, habiendo el 11 de mayo de 2016, puesto en conocimiento del empleador que su esposa se encontraba en estado de embarazo; sin embargo, por Memorando DIR. SDC O.R.M.A. 0061/2017 -que rehusó recibir- fue transferido a la residencia del “Valle Central” como ayudante, decisión que fue dejada sin efecto mediante Memorando DIR SDC O.R.M.A. 00138/2017 asignándole las funciones de Encargado de Microempresa, transferencia que lesiona su derecho a la inamovilidad laboral, pues implica el traslado a un puesto de trabajo inferior, que se traduce en un despido indirecto, por lo que acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo Empleo y Previsión Social de Tarija, instancia que emitió la Conminatoria J.D.T.T. 73/17, ordenando al ahora demandado a restituirlo a su fuente de trabajo, determinación que “hasta la fecha” no fue cumplida.