Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0160/2018-S1
Fecha: 25-Abr-2018
II.1.
II.1. Mediante Contrato de Trabajo a Plazo Fijo PF 117/2016, el Rector de la UAGRM- ahora demandado-, contrató a Cesar Mauricio Diez Aguado -hoy accionante- para desempeñar el cargo de Administrativo III (nivel 19) de la DUE, con una duración de trecientos sesenta días computables a partir del 1 de abril de 2016 hasta el 30 de marzo de 2017 (fs. 154).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada
- esto debido a que la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante la decisión unilateral del empleador que opta por un despido intempestivo
- III.2. Análisis del caso concreto
- Contrato de Trabajo a Plazo Fijo PF 117/2016,
- CONFIRMAR