Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0160/2018-S1
Fecha: 25-Abr-2018
II.5.
II.5. De acuerdo a memorial de 20 de junio de 2017, el impetrante de tutela presentó denuncia ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Santa Cruz, alegando que fue contratado por la UAGRM con carácter indefinido al constituirse las labores que realizaba en tareas propias y permanentes de dicha entidad, además es progenitor de un ser en proceso de gestación; sin embargo, fue desvinculado de su fuente laboral sin tomar tales aspectos, solicitando la reincorporación a su puesto de trabajo (fs. 12 a 16).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1.
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada
- esto debido a que la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante la decisión unilateral del empleador que opta por un despido intempestivo
- III.2. Análisis del caso concreto
- Contrato de Trabajo a Plazo Fijo PF 117/2016,
- CONFIRMAR