SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0561/2020-S3

Así, mencionó que no existió ningún proceso disciplinario en su contra, ni faltas internas que ameriten llamadas de atención; por el contrario, contó con memorándums de felicitación e inclusive se lo nombró responsable de los diferentes conductores de las camionetas de la institución, no existiendo motivo justificado para su despido intempestivo e injustificado y de forma unilateral el 31 de diciembre de 2018; sin embargo, prosiguió trabajando las tres primeras semanas del mes de enero, aspecto que no puede probar en mérito a la prohibición que realiza la institución del marcado del biométrico; empero, logró conseguir el cronograma de trabajo de 21 a 27 de enero de 2019, constando que el Jefe de su Unidad le instruye trabajo; es así que cuando pretendía ingresar a la cuarta semana de trabajo le impidieron su ingreso, pidiéndole que aguarde hasta febrero; sin ninguna respuesta los meses de febrero y marzo de la indicada gestión, el Secretario Municipal de Movilidad Urbana Sostenible, Fernando Flores Herrera, le informó que todo dependía de la Dirección de Talento Humano del GAM de El Alto del departamento de La Paz, limitándose a señalar que no llegó la lista de contrataciones.

Al no haber recibido ninguna respuesta de la entidad edil hoy accionada, decidió presentar denuncia verbal ante la Jefatura Regional de Trabajo de El Alto del departamento de La Paz, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el 28 de marzo de 2019, prosiguiendo con la única citación a la referida entidad y lográndose la emisión de la Conminatoria de Reincorporación Laboral MTEPS-VMTEPS-J.R.T.E.A./CONMIN/024/2019 de 25 de abril, determinación que fue indebidamente incumplida, al constar que se procedió a la notificación del GAM de El Alto del citado departamento, el 2 de mayo de igual año; por lo que, decidió acudir a la instancia constitucional para hacer efectivos sus derechos constitucionales.