Auto Supremo AS/0012/2015

En base a estos argumentos interponen el recurso de casación en el fondo, al señalar que tanto el a quo como el ad quem han incurrido en violación, interpretación y aplicación errónea de la ley, además de no haber realizado una correcta apreciación de las pruebas ofrecidas y los errores de hecho y de derecho en que se incurrió, pasando por encima de los arts. 4, 44, 46, 52, 55, 57 de la Ley General del Trabajo, DS N° 26450 de 18 de diciembre de 2001, art. 37 del Código de Seguridad Social, Ley N° 875 de 02/05/88, art 9 in fine del DS N° 0107 de 1 de mayo de 2009; derechos tales como: a) irrenunciabilidad de derechos y beneficios sociales, b) pago de vacaciones, c) jornada de trabajo, d) remuneración, e) pago de horas extraordinarias, salarios dominicales y feriados, f) pago de prima, g) pago del bono de antigüedad, h) subsidio de maternidad (Caso de Patricia López Lazcano) y multa del 30%, i) sueldo promedio indemnizable, j) goce pleno de derechos y beneficios sociales, además de haber violado disposiciones previstas en el art. 3.g), art. 70 del Código Procesal del Trabajo, art. 90 del Código Procesal Civil y art. 48.II.III de la Constitución Política del Estado por parte del tribunal ad quem