Auto Supremo AS/0168/2015

Al acápite c), donde la parte recurrente alega reiterativamente aspectos tocantes a la desvinculación laboral, señaló que los de instancia no calificaron ni valoraron correctamente las pruebas de cargo aportadas, conforme el art. 397 del CPC, incurriendo en error de derecho; a esto, se advierte que, dicho reclamo ya fue dilucidado en el punto anterior, por lo que no merece mayor análisis, no obstante, a modo de complementación, es necesario mencionar que el error de derecho, recae sobre la existencia o interpretación de una norma jurídica, que se concibe cuando el Juez o Tribunal, ignorando el valor que atribuye la ley a cierta prueba, le asigna un valor distinto, sin embargo, en el caso que nos ocupa, no baste acusar error de derecho, sino que el recurrente debe puntualizar, en que situación concreta y específica, el Juez o Tribunal, hubiera incurrido en error de derecho, señalando a que prueba se habría aplicado erróneamente la ley, no siendo evidente que, los de instancia hayan aplicado incorrectamente alguna norma a determinada prueba