Auto Supremo AS/0072/2015-L

Por otra parte, por memorial de fs. 629 a 632 la demandante María De Los Reyes Cortez Pazos, interpone a su vez recurso de casación en el fondo, denunciando:
1.- Que el auto de vista, incurrió en la violación de los arts. 48 y 180 de la CPE, art. 3 y 182.i) del CPT, porque aplicó e interpretó erróneamente el art. 46 de la LGT y además incidió en error de hecho y de derecho en la apreciación de las pruebas aportadas; toda vez que el contrato laboral al no habérsela entregado y que fue modificado antes de su presentación en juicio, no pudo ser objeto de análisis por parte del tribunal de apelación; a su vez, señala que no es evidente que su persona tenía personal subordinado a su cargo, porque sus funciones se limitaron a las de un personal subalterno con nombre de gerente zonal y jamás de dirección y/ o confianza, porque no tenía capacidad de decisión dentro de la empresa Avon, situación que está demostrado con el aumento del 10% sobre su salario básico en el año 2007; además que, el tribunal de alzada omitió considerar que el plan estratégico de ventas por división fue impuesto por la alta gerencia de las denominadas gerentes zonales, sin que haya tenido ninguna participación en su elaboración, como debería ser en el caso de cualquier gerente