Auto Supremo AS/0349/2016
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0349/2016

Fecha: 24-Oct-2016

El Decreto Ley del 24 de mayo de 1939 (Ley General del Trabajo), que posteriormente

El Decreto Ley del 24 de mayo de 1939 (Ley General del Trabajo), que posteriormente fue elevado a rango de Ley el 8 de diciembre de 1942, fijando como base fundamental, en razón a la complejidad de las relaciones entre patronos y trabajadores, lo cual dio origen a problemas que deben ser solucionados legalmente y ante la ausencia de normas que regulen tal situación; es así, que en su momento se incorporó a la citada normativa legal, el Titulo VII, DE LOS RIESGOS PROFESIONALES, CAPÍTULO I, el art. 79, que dispone: “Toda empresa o establecimiento de trabajo está obligada a pagar a los empleados, obreros y aprendices que ocupe, las indemnizaciones previstas a continuación, por los accidentes o enfermedades profesionales ocurridas por razón del trabajo, exista o no culpa o negligencia por parte suya o por la del trabajador. Esta obligación rige, aunque el trabajador sirva bajo la dependencia de contratista de que se valga el patrono para la explotación de su industria, salvo estipulación en contrario”