Sucre, 07 de abril de 2016
Sucre, 07 de abril de 2016
- Auto Supremo N° 125/2016
- Sucre, 07 de abril de 2016
- Expediente: SC-CA.SAII-LP.320/2015
- Distrito: La Paz
- Magistrado Relator: Dr. Fidel Marcos Tordoya Rivas
- CONSIDERANDO I: Que, tramitado el proceso laboral, el Juez Séptimo de Trabajo y Seguridad Social
- En grado de apelación formulada por la parte demandada, cursante de fs
- El referido fallo de segunda instancia, motivó a la empresa demandada, a través de su
- Indica que el recurso de apelación formulado expresó el agravio sufrido, toda vez que la
- Denuncia violación y aplicación errónea de la segunda parte de los arts
- Alega violación y aplicación errónea del art
- Acusa violación y aplicación errónea de los arts
- Concluye solicitando case en parte la sentencia, declarando improbada la demanda en todas y cada
- CONSIDERANDO II: Que, así expuesto los fundamentos del recurso, se pasa a considerar para su
- En cuanto a la violación y aplicación errónea del art
- En la especie, conforme determinó el juez de primera instancia, así como el tribunal de
- Con relación a la aseveración de que no se valoró conforme lo establece el art
- En ese entendido, se debe tener presente que la uniforme jurisprudencia nos enseña que la
- Consecuentemente, se comprueba que los tribunales de instancia han arribado a la libre valoración de
- Respecto a la acusación de violación y aplicación errónea de la segunda parte de los
- En ese sentido, era obligación de la empresa demandada probar que el actor trabajador se
- Así la Sentencia Constitucional (SC) N° 0049/2003 de 21 de mayo, en vigencia de la
- En cuanto a las tachas que expresa formuló, el art. 472 del CPC dispone
- En referencia a la acusación de violación y aplicación errónea de los arts
- En relación del art
- De la vulneración del art
- Consiguientemente y en mérito a lo expuesto anteladamente, no siendo evidentes las violaciones aducidas por
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Segunda del Tribunal Supremo
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.