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En este sentido, tampoco debe perderse de vista que la aplicación de dicho principio debe ser relativo y racional, evitando un absolutismo que pueda dar lugar a la vulneración de los derechos procesales y sustantivos del empleador y menos de soslayar la adecuada apreciación de las pruebas aportadas
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- Conforme a lo señalado, se concluye que al no ser evidentes las infracciones denunciadas en
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- Con costas
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.