Más llama la atención que el Tribunal de apelación haya decidido revocar la Sentencia de
Todas las normas mencionadas precedentemente, fueron incumplidas de manera deliberada por parte de la Empresa de tal manera que dejó al trabajador en completa indefensión tanto para el sustento económico sin una fuente de trabajo, como sin la posibilidad de acceder a los servicios de salud para completar su trabamiento médico.
Más llama la atención que el Tribunal de apelación haya decidido revocar la Sentencia de primera instancia, bajo el argumento de tratarse de una renuncia voluntaria, lo que para éste Tribunal supone violación de todos los dispositivos legales acusados en el recurso y citados en la presente Resolución, amén de los derechos
Más llama la atención que el Tribunal de apelación haya decidido revocar la Sentencia de primera instancia, bajo el argumento de tratarse de una renuncia voluntaria, lo que para éste Tribunal supone violación de todos los dispositivos legales acusados en el recurso y citados en la presente Resolución, amén de los derechos
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- I.1.2. Auto de Vista
- Interpuesto el Recurso de Apelación de fs
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- 1
- 2
- 3
- Señala que hoy más que nunca los trabajadores están protegidos por la norma suprema del
- Aduce que no se pueden desconocer sus legítimos derechos hasta el último día de vida,
- Por último señala que el Estado reconoce y protege a la familia, como núcleo de
- Concluye el recurso, solicitando se conceda el recurso, para que se rectifique el derecho lesionado,
- CONTESTACIÓN DEL RECURSO POR PARTE DE LA EMPRESA PETREX S.A. SUCURSAL BOLIVIA
- En presentación legal de la empresa PETREX S
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- Dejan claro que se ha demostrado que la ruptura del vínculo laboral se produjo a
- Hace referencia a la Resolución Ministerial 447/09 de 8 de julio, señalando que dicha normativa
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- Planteado el Recurso de Casación en el fondo, ingresando a su análisis con relación al
- Posteriormente, en 22 de marzo de 2013, interpone demanda laboral con base en el
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- Así entonces, en mérito a que la licitud de aquella prueba se encontraba cuestionada, correspondía
- Este sólo hecho de indolencia extrema constituye claro acto de hostigamiento laboral, doctrinalmente conocido como
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- Así también el art
- Más llama la atención que el Tribunal de apelación haya decidido revocar la Sentencia de
- Consagrados en el art. 46 I. de la CPE
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- Regístrese, notifíquese y devuélvase.