De la revisión del fallo recurrido, se advierte que el fundamento para que dicho Tribunal
De la revisión del fallo recurrido, se advierte que el fundamento para que dicho Tribunal de Alzada establezca que la actora era trabajadora asalariada permanente, puesto que de acuerdo a los elementos probatorios presentados, la vinculación laboral que ostentaba con la entidad demandada, se basaba en las literales correspondientes de fs. 3 a 4 y contratos de trabajo de fs. 6 a 10, que acreditan la suscripción de tres contratos, aspecto que llevó a concluir que se trataba de una trabajadora permanente en los términos exigidos por el art. 1 de la Ley Nº 321, concluyendo así, que la actora se encontraba en los alcances de la normativa anotada y por tanto, bajo la protección de la Ley General del Trabajo
- VISTOS: El recurso de casación en la forma y el fondo, de fs
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- Mediante Auto de 14 de junio de 2019 de fs
- El contexto normativo referido, demuestra que la casación también procede cuando el Tribunal Ad quem
- Conforme la normativa desarrollada, de la revisión del recurso de casación, se advierte que la
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- El artículo 12 de la Ley General del Trabajo, establece que el contrato de trabajo
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- En función a lo manifestado, aplicando las normas legales, a la luz de la CPE,
- En esa línea, de revisión del Auto de Vista recurrido se establece, que uno de
- Bajo esos parámetros se concluye, que no son evidentes las infracciones denunciadas en el recurso
- Sobre la infracción acusada de errónea valoración de la prueba documental que cursa a fs
- De la revisión de los antecedentes del proceso se constata que el recurso de apelación
- En el caso en análisis, se establece, que en revisión de alzada estos aspectos reclamados
- Bajo esos parámetros se concluye, que al no ser evidentes las infracciones denunciadas en el
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Primera del Tribunal Supremo
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.